Contoh Soal Psikotes Kerja Pdf
Persyaratan dan Test Masuk Polisi Lengkap Cara Lulus Polri 2. Persyaratan Masuk Polisi Sahabat sekalian, pada kesempatan kal ini Kata Ilmu akan share artikel mengenai Syarat dan Tes Masuk Polisi. Yup so pasti banyak diantara kita yang ingin masuk menjadi Anggota Polri Kepolisian Republik Indonesia, dengan tujuan untuk mengabdi kepada bangsa dan negara Tercinta, Republik Indonesia. Bagi yang bercita cita akan jadi Bhayangkara Negara, Silahakan dilanjutkan, karena itu cita cita mulia. Kata Ilmu akan share beberapa persyaratan menjadi anggota Polri, dikutip dari beberapa sumber, simaklah selengkapnya. Kisi kisi Soal CPNS TKD, TKB, Try out CAT 2016, download pembahasan jawaban prediksi ujian tes psikotes wawancara, guru, kesehatan, medis, dosen, pengajar. Informasi. Persyaratan Masuk Polisi Sahabat sekalian, pada kesempatan kal ini Kata Ilmu akan share artikel mengenai Syarat dan Tes Masuk Polisi. Yup so pasti banyak diantara. You have not yet voted on this site If you have already visited the site, please help us classify the good from the bad by voting on this site. Siapapun boleh menjadi karyawan Indomaret, asalkan anda dapat memenuhi semua persyaratan melamar kerja di Indomaret. Syarat Mutlak Umum Menjadi Polisi. Warga Negara Indonesia PriaWanita. Beriman dan Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. Setia kepada negara kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik indonesia Tahun 1. Sehat Jasmani dan Rohani. Contoh Soal Psikotes Kerja Pdf' title='Contoh Soal Psikotes Kerja Pdf' />Tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan. Berwibawa, Jujur, Adil dan berkelakuan tidak tercela. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dan bersedia ditugaskan pada semua bidang tugas kepolisian. Syarat Mutlak Khusus menjadi Polisi. Pada saat dingkat menjadi anggota Polri, bagi Lulusan D IVS1 diberi masa dinas surut 3 tiga tahun, sedangkan lulus D III diberikan masa dinas surut 2 dua tahun, yang akan berpengaruh terhadap penghasilan dan kariernya, namun tidak mengurangi masa ikatan Dinas Pertama IDP 1. Berijazah serendah rendahnya SMA atau sederajat, SMK pelayaran Jurusan NautikaTehnik atau AMK perkapalan Jurusan Tehnik Elektro Tidak termasuk SMK BusanaBogaKecantikanGuru TKSMK yang tidak ada Kompetensinya dengan tugas Polri atau SMK yang dikelola oleh Departeman. D IIID IVS1 sesuai dengan Kompetensi tugas Pokok Polri dari perguruan Tinggi yang telah terakreditasi. Tinggi badan 1. 63 cm bagi Pria dan 1. Wanita dengan berat badan seimbang. Umur maksimal pada saat pembukaan Dik sebgai berikut SMU 2. Contoh Soal Psikotes Kerja Pdf' title='Contoh Soal Psikotes Kerja Pdf' />Tahun D III 2. Tahun S1 3. 0 Tahun. Belum pernah Menikah dan sanggup tidak Menikah selama dalam pendidikan pembentukan. Tidak terikat Perjanjian Ikatan Dinas dengan suatu Instansi lain. Memperoleh persetujuan dari Orang TuaWali bagi calon yang belum berusia 2. Telah berdomisili di wilayah Polda tempat pendaftaran minimal 1 satu tahun yang dibuktikan dengan KTP setempat dan kartu keluarga KK dan raport yang disahkan oleh Kepalah Sekolah yang bersangkutan. Berijazah SMUSederajat jurusan IPA IPS, S1 dgn disiplin ilmu yang dipersyaratkan sesuai dengan fungsi dan tugas pokok Polri. Menyerahkan SMA Sederajat Hasil Ujian Akhir NasionalUAN bagi calon yang lulusan SMUSederajat IPA untuk 3 mata pelajaran nilai rata rata minimal 7,5 tujuh tiga koma lima IPS untuk 3 mata pelajaran nilai rata rata minimal 7,5 tujuh koma lima IPA untuk 6 mata pelajaran nilai rata rata minimal 7,0 tujuh koma nol IPS untuk 6 mata pelajaran nilai rata rata minimal 7,0 tujuh koma nol. S1 Ijazah S 1 yang berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi bagi calon yang mempersyaratkan diri dari tingkat Sarjana Menyerahkan transkrip nilai, dengan nilai rata rata IPK 2,7. Dua koma tuju lima untuk S 1 dan 3,0 Tiga koma nol untuk S 2. Lulus Beberapa Seleksi Yang dilaksanakan Panitia penerimaan Personel Polri. Umumnya da beberapa Tahapan Seleksi Untuk dapat menjadi Anggota kepolisian Republik Indonesia, diantaranya Seleksi Berkas Rikmin Tahap I. Seleksi berkas ini adalah Pemeriksaan Dokumen atau berkas calon Siswa atau casis Polri. Pemeriksaan berkas Administrasi, meliputi Pemeriksaan Akte Kenal Lahir Surat Keterangan Kelahiran. Pemeriksaan Kartu Tanda Penduduk dan Kartu Keluarga. Pemeriksaan Ijazah Dik um terakhir. Pemeriksaan Surat Keterangan Catatan Kepolisian. Pemeriksaan Pernyataan Belum Pernah Menikah. Pemeriksaan Surat Izin dari Orang TuaWali. Pemeriksaan Surat Perjanjian Ikatan Dinas Pertama. Pemeriksaan Daftar Riwayat Hidup. Tes Kesehatan Tahap 1. Untuk seleksi atau pemerikasaan tahap I ini, adalah pemeriksaan kesehatan Tubuh bagian luar casis Polri. Pemeriksaan Kesehatan Tahap I, meliputi Auto Anamnesi Pemeriksaan Mata Pemeriksaan Gigi dan Mulut Pemeriksaan Telinga, Hidung dan Tenggorokan. Pemeriksaan Fisik Apabila diperlukan untuk mengetahui Diagnosis dapat dilakukan Pemeriksaan Rontgen dada dan Pemeriksaan Elektrokardiograf EKG. Melaksanakan Parade untuk memeriksa Postur Tubuh Wajah Raut Muka Sikap Gerak Suara dan Cara Berbicara Cara Berjalan. Tes Psikologi. Tes psikologi adalah serangkaian psikotes untuk mengetahui psikologi Casis Polri. Metode Pemeriksaan Psikologi Tertulis, dilakukan Secara Klasikal Sesuai Ketentuan Pemeriksaan Psikologi Yang Berlaku Observasi, penelitian tentang testee yang dilakukan selama tes psikologi tertulis. Aspek Psikologi Kecerdasan Umum Berpikir Praktis Berpikir Abstrak Kemampuan Verbal Stabilitas Emosi Pro sosial Penyesuaian Diri Kengendalian Diri Kepercayaan Diri Loyalitas Sikap Kerja Vitalitas dan Kecendrungan Psikopatologis. Tes Akademik. Tes Akademik adalah serangkaian tes bagi Casis Polri untuk mengetahui tingkat Kecerdasan dan intelektual bagi calon siswa Polri. Tes Akademik, meliputi Tes Potensi Akademik Bahasa Inggris dan UU Kepolisian. Tes Kesehatan Tahap II. Tes Kesehatan kedua adalah pemeriksaan bagian dalam tubuh. Nanti akan diambil sampel darah dan urine casis Polri. Kemudian di rontgen juga. Yang Perokok berat nanti ketahuan paru parunya kotor. Secara Rinci tes kesehatan tahap II ini adalah Foto Thorax Dada EKG Elektro Kardio Gramrekam jantung. Laboratorium, meliputi Pemeriksanan Urine lengkap dilihat dari Kejernihan, Berat Jenis BJ, Tingkat keasaman, Lekosit, Nitrit, Protein, Reduksi, Urobilinogen, Keton, Bilirubin, Eritrosit dan Sedimen 2. Darah meliputi Rutin hb, lukosit, laju endap darah, hitung jenis Kimia darah gula darah puasa, kolesterol total, trigliserida, kreatinin, ureum, sgot, sgpt, bilirubin, uric acid. Serologis HBSAG hepatitis Anti HIV AIDS. Uji kehamilan calon siswa wanita. Uji urine narkoba Amfetaminemetamfetamine Ganja Coccain, morfin, opiate. Tes Kesamaptaan Jasmani. Tes Jasamani ini adalah Tes Kemampuan fisik Casis Polri. Tes Kesamaptaan Jasmani, meliputi Untuk Casis Pria Lari 1. KM Pull up 6 kali max 1 menit Push up 4. Sit up 5. 0 kali max 1 menit Shuttle run jarak 6 x 1. Detik Renang 2. 5 Meter dalam 1 menit. Untuk Casis Perempuan Lari 1. Chinning modifikasi pull up max 1 menit Push Up max 1 menit Sit Up max 1 menit Shuttle Run jarak 6 x 1. Renang. Pemeriksaan Antopometrik Kelainan Postur Tubuh. Tes Administrasi Akhir Rikmin Akhir. Tes Administrasi Akhir meliputi pemeriksaan Akhir Dokumen dokumen yang dipersyaratkan, meliputi Surat Keterangan Catatan Kepolisian SKCK Pernyataan belum pernah nikah Surat perjanjian ikatan dinas Daftar Riwayat Hidup Surat pernyataan sanggup ditempatkan diseluruh wilayah Republik Indonesia. Pantaukhir. Tahap pantaukhir pemantauan akhir adalah tahapan seleksi yang paling akhir dari kuota jatah tiap polda yang didapat melalui sistem rangking keseluruhan hasil tes. Oleh karena itu faktor rangking ketika seleksi menjadi sangat penting mengingat seseorang bisa saja masuk sampai pantaukhir tapi tidak masuk rangking kuota karena nilai tesnya sekedar lulus tidak rangking pada tes tes yang diikuti. Seseorang yang sudah mencapai tahapan ini, di asumsikan sudah siap untuk mengikuti Pendidikan Pembentukan Polri. Biasanya pada tahap ini, masih ada kelebihan jumlah sekitar 1. Pesan Sekarang Kenapa anda harus mempunyai Ebook ini Emang pada awalnya tidak sedikit orang yang merasa percaya diri saat melamar ke sebuah perusahaan. Tapi pada saat mereka gagal dalam tes psikotes, mereka tiba tiba menjadi rendah diri dan bahkan putus asa. Sebenarnya kegagalan yang mereka coba dalam tes psikotes bukan karena orang itu tidak pandai. Tes Psikotes yang sebenarnya hanya merupakan alat khusus yang di pergunakan untuk mengenali potensi diri kitaPerusahaan membutuhkan hasil psikotes sebagai ajang seleksi potensi calon calon karyawannya yang cocok sesuai posisi dan sistem kerja yang mereka tawarkan. Kesimpulannya, potensi bukanlah sebuah bentuk PENGADILAN. Ketika seseorang tidak lolos psikotes perusahaan Z, mungkin karena tidak sesuai dengan apa yang di butuhkan perusahaan Z tersebut. Jadi, tidak lolosnya seseorang di tahap psikotes karena bisa saja disebabkan kompetensinya lebih tinggi dengan yang di butuhkan perusahaan. Dengan itu penting sekali memahami hal tersebut sebelum kita menghadapi berbagai UJIAN PSIKOTES Pelajari Formula Soal Psikotes Kerja 2. Ebook Formula Soal Psikotes 2. E book PDF Buku Cetak dengan total berisi 2. Ingatlah mengerjakan psikotes dengan benar bukanlah tujuan yang UTAMA. Karena, sebenarnya bukan itulah maksud di adakannya tes psikotes. Banyak faktor tertentu yang banyak di teliti dan di perhatikan oleh para psikolog saat anda mengerjakan soal soal psikotes. Terlihat dari jawaban jawaban anda dari pilihan baik atau benar, kosong alias tidak di isi maupun ketika jawaban anda salah. Kesimpulannya, kesuksesan menjawab semua soal bukan sesuatu yang mutlak di lakukan. Tanamkan dalam pikiran anda bahwa anda akan menjadi diri sendiri dan mampu untuk menunjukkan potensi anda yang sesungguhnya dengan psikotest. Ebook Latihan Psikotes ini memberikan jalan cerah kepada anda untuk bisa meraih kembali kemampuan diri anda yang sebenarnya. Hasil yang akan di dapatkan setiap individu akan berbeda beda, tergantung besarnya kemauan anda untuk belajar, seberapa besar pemahaman anda tentang isi buku formula faktor eksternal lainnya. Apa saja yang akan anda dapatkan di dalam Ebook Buku ini Formula Soal Latihan Psikotes Kerja ini akan terdiri dari kumpulan soal psikotes berbahasa indonesia dengan jawaban pembahasan yang selalu kami update isinya untuk menghasilkan materi yang akurat sesuai materi aslinya, termasukhasil pengamatan dari soal soal psikotes umum yang sebelumnya sudah pernah di pakai oleh berbagai perusahaan umum negeri maupun swasta. Untuk versi ebook ini sangat praktis untuk anda pelajarikapandan dimanapunanda berada, karena ebook ini bisa anda gunakan di gadget kesayangan anda sepertikomputer, tablet, atau smartphone. Berikut saya terangkan berbagai kumpulan soal psikotes dari dari Ebook ini. FORMULA SOAL PSIKOTES KERJA 2. Ebook Buku ini terdiri dari. Modul Modul 1 Panduan Dasar Psikotes. Modul 2 Contoh Soal Psikotes Perbankan dan BUMN 2. Lengkap Kunci Pembahasan Modul 3 Contoh Soal Psikotes 2. Lengkap Kunci Pembahasan Modul 4 Contoh Soal Psikotes 2. Lengkap Kunci Pembahasan Modul 5 Contoh Soal Psikotes Kepribadian 2. Kunci Pembahasan A. Panduan Dasar Formula Psikotes 2. Bagaimana Cara Menggunakan Panduan Formula Psikotes ini Bagaimana Cara Efektif Mengerjakan Kumpulan Contoh Tes Psikotes dalam Formula Psikotes 2. B. Contoh Kumpulan Soal Psikotes Perbankan dan BUMN 2. Kunci Pembahasan Bagian 1 Contoh Contoh Soal Perbankan dan BUMN Bagian 2 Kunci dan Pembahasan Perbankan dan BUMN Bagian 3 Tes Pengetahuan Umum BUMNC. Contoh Soal Psikotes 2. Kunci PembahasanBagian 1 Tes Baum Tree Test Bagian 2 HTP House Tree Person Test Bagian 3 Draw a Person Bagian 4 Menggambar Obyek Bagian 5 Wartegg Bagian 6 KraeplienPauli Bagian 7 EPPS Edward Personal Preference Schedule Bagian 8 Tes Army Alpha Bagian 9 Tes Ketelitian Bagian 1. Tes Kode dan Ingatan Bagian 1. Tes Analog Verbal Padanan Kata Bagian 1. Tes Analog Verbal SINONIM Bagian 1. Tes Logika Penalaran Bagian 1. Firefox 23 For Mac Download. Tes Logika Aritmatika SERI Bagian 1. Tes Angka Bagian 1. Logika Number Bagian 1. Tes Aritmatika. D. Contoh Soal Psikotes 2. Kunci PembahasanBagian 1. Tes Spasial 1 Bagian 1. Tes Spasial 2 Bagian 1. Tes Spasial 3 Bagian 1. Tes Spasial 4 Bagian 2. Deret Gambar 1 Bagian 2. Deret Gambar 2 Bagian 2. Deret Gambar 3 Bagian 2. Deret Gambar 4 Bagian 2. Pencerminan Gambar 1 Bagian 2. Pencerminan Gambar 1 Bagian 2. Pasangan Gambar 1 Bagian 2. Pasangan Gambar 2 Bagian 2. Pasangan Gambar 3E. Contoh Soal Psikotes Kepribadian 2. Kunci Pembahasan Bagian 1 Tes Efektifitas Diri Bagian 2 Tes Motivasi Kepemimpinan Bagian 3 Tes Teamwork Bagian 4 Tes Responsibility Bagian 5 Tes Integritas Kejujuran Bagian 6 Tes Inisiatif Kreatifitas Bagian 7 Tes Motivasi Bagian 8 Tes Penghargaan Kepada Pihak Lain Bagian 9 Tes Adaptasi Bagian 1. Tes Kecenderungan Sukses Bagian 1. Tes Kepercayaan Diri Bagian 1. Tes Semangat Berprestasi Bagian 1. Tes Pengendalian diri Bagian 1. Tes Ketegasan Kedisiplinan Bagian 1. Tes Toleransi Kepedulian Lingkungan Bagian 1. Tes Efisiensi Bekerja. Apa kata mereka tentang. FORMULA SOAL PSIKOTES KERJA 2. Erik Setyawan Depok. Hasil yang akan di dapatkan setiap individu akan berbeda beda, tergantung besarnya kemauan anda untuk belajar, seberapa besar pemahaman anda tentang isi buku formula faktor eksternal lainnya. Ebook ini sangat bermanfaat, hampir sama dengan tes BUMN di tempat kerja saya sekarang. Trik. 2 nya sangat berguna utk menyiasati soal. Terimakasih Dani Purnama Surabaya. Hasil yang akan di dapatkan setiap individu akan berbeda beda, tergantung besarnya kemauan anda untuk belajar, seberapa besar pemahaman anda tentang isi buku formula faktor eksternal lainnya. Alhamdulillah setelah mendownload test psikologinya, saya berhasil melanjutkan test berikutnya di proses seleksi pegawai Bank Muamalat. Thanks ya untuk ilmu yang bermanfaatAbdul Rachman Palu. Hasil yang akan di dapatkan setiap individu akan berbeda beda, tergantung besarnya kemauan anda untuk belajar, seberapa besar pemahaman anda tentang isi buku formula faktor eksternal lainnya. Alhamdulillah sekarang saya diterima kerja di Perusahaan Pengelola Mega Mall Batam. Terimakasih, dengan ebook bapak saya diterima kerja jugaRandy Rahadian Tangerang. Hasil yang akan di dapatkan setiap individu akan berbeda beda, tergantung besarnya kemauan anda untuk belajar, seberapa besar pemahaman anda tentang isi buku formula faktor eksternal lainnya. Pagi pak Reza, setelah saya mengikuti psikotes dan interview bulan lalu, saya dinyatakan lulus minggu lalu akan bergabung di perusahaan baru bulan depan per 5 Februari 2. IT SUPERINTENDEN Thanks atas pedoman psikotes bapak Aditya Nugraha Palembang. Hasil yang akan di dapatkan setiap individu akan berbeda beda, tergantung besarnya kemauan anda untuk belajar, seberapa besar pemahaman anda tentang isi buku formula faktor eksternal lainnya. Selamat sore pak. Saya telah lulus tes masuk di perusahaan PT. INDOMARCO PRISMATAMA Surabaya. Di bagian BIC Branch Inventory control. Novan Aditya Banten.